按照《云南省医改办关于开展2017年度公立医院综合改革效果评价交叉检查工作的通知》要求， 2018年4月4日，文山州卫生计生委副主任吴树文率队深入建水县开展2017年度公立医院综合改革效果评价考核。红河州卫计委副主任温凡、红河州卫计委人事科长丁生家、建水县卫计局局长陶生安等领导陪同考察。

　　考评组参观我院制剂室

　　考评组先后深入建水县人民医院、建水县中医医院，通过查阅资料、现场查看、走访调查等方式深入各部门和科室，对公立医院综合改革、药品集中采购及“两票制”、健康扶贫、分级诊疗和医用耗材专项整顿等方面进行了评价考核评分，认真审阅了相关考核材料，并召开了汇报反馈会。

　　考评组现场查阅资料、数据核实

　　为迎接本次评价考核，建水县卫生和计划生育局在我院组织召开了专题考核汇报会，考核组一行、州卫计委分管领导及县卫计局各科室负责人，县财政局、发改局、人社局、民政局、县人民医院、县中医医院领导参加了本次会议。

　　县卫计局局长陶生安作汇报

　　在汇报会上，建水县卫计局局长陶生安代表建水县向考核组汇报了全县2017年度公立医院综合改革工作的具体做法和有益经验，开展情况和取得的成效及存在的问题等。与会人员还围绕建水县的公立医院综合改革进行了深入的交流探讨。汇报会结束后，考核组一行对本次红河州公立医院综合改革考评情况进行了反馈。

　　文山州卫计委副主任吴树文作重要讲话

　　在反馈会上，考评组对建水县2017年度公立医院综合改革工作给予了充分肯定：

　　一是领导重视，医改政策机制完善。

　　二是突出重点，县级公立医院综合改革全面推开。

　　三是探索创新，县内三所公立医院现代医院管理制度有序开展。

　　四是循序渐进，分级诊疗工作制度逐步建立。

　　五是以点带面，医疗联合体建设全面推进。

　　六是部门联动，医疗服务价格改革扎实推进。

　　七是加大投入，政府投入责任有效落实。

　　八是健全机制，人事薪酬绩效制度改革有序开展。

　　文山州卫计委医政科科长雷英对考评中存在的问题作点评

　　在肯定成效的同时，考评组也对红河州及建水县公立医院综合改革工作也提出了中肯的意见建议：

　　一是要切实加强"三医联动"工作。只有三医联动才能进一步深化改革，才有利于解决看病难、看病贵问题。

　　二是要进一步强化部门联动，积极推进县级公立医院医疗服务价格动态调整工作，着力优化医疗服务价格的比价关系，不断提高医疗服务收入在医疗总收入中的占比，激发医务人员活力。

　　三是要进一步加强按病种收付费等支付方式改革，着力保障参保人员权益、规范医疗服务行为、控制医疗费用不合理增长，充分发挥医保在医改中的基础性作用。

　　四是要进一步加大财政对公立医院的投入力度。

　　五是要同步推进中医医院综合改革，政府应给予适宜中医药事业发展的相关政策支持和倾斜。

　　六是卫计部门要在政府网站上公示县内公立医院综合改革财务报告。

　　最后，红河州卫计委副主任温凡作了总结讲话，他强调本次考评既反映了工作成绩，也要查找问题，红河州作为云南省公立医院综合改革的先行者，要统一思想认识，充分认识医改工作的重要性，要担当好基本医疗保障的民生责任，统筹抓好医疗、医药、医保“三医联动”，切实保障人民健康。要坚持公立医疗机构的公益性，健全现代医院管理制度，深化人事与分配制度改革，加强绩效管理，降低医疗成本，促进良性发展。要深化基层医疗卫生机构改革，加强医联体建设，持续提升服务能力和水平。要进一步理顺领导和管理体制，确保医改顺利推进。对照考评组检查出的问题认真落实、加强整改，切实为老百姓解决看病难、看病贵的问题，为实现全民健康、全面小康而努力奋斗。